À propos

Depuis 1987, SDE Consulting s’est donné l’ambition de contribuer au développement de ses clients.
En s’appuyant sur des méthodes éprouvées, le cabinet intervient dans les domaines suivants :

RH et organisation : consolider et développer les ressources humaines et leurs organisations.

Systèmes d’information : gouverner les projets informatiques par les résultats.

Maîtrise des risques : anticiper et maîtriser les risques susceptibles de ralentir ou stopper l’activité de l’entreprise.

A l’intersection de ces trois domaines, il est apparut au cabinet que la gestion des risques psychosociaux était un élément important pour la continuité et la performance des entreprises.

Nous avons donc entrepris de réaliser une étude afin de connaître avec autant de précision que possible, la problématique spécifique des entreprises en la matière et les bonnes pratiques mises en œuvre.

Comment les entreprises appréhendent-elles le risque psychosocial ? Quelles sont les solutions apportées ? Quels sont les outils mis à leur disposition ? Sont autant de questions auxquelles nous avons souhaité répondre.

A l’issue de cette étude, il nous est apparu que la création d’un blog pour continuer ce travail de partage était nécessaire.

 

</span></p> <p>Depuis 1987, <strong>SDE Consulting</strong> s&#8217;est donné l&#8217;ambition de contribuer au développement de ses clients.<br /> En s&#8217;appuyant sur des méthodes éprouvées, le cabinet intervient dans les domaines suivants :</p> <p><strong>RH et organisation </strong>: consolider et développer les ressources humaines et leurs organisations.</p> <p><strong>Systèmes d&#8217;information</strong> : gouverner les projets informatiques par les résultats.</p> <p><strong>Maîtrise des risques</strong> : anticiper et maîtriser les risques susceptibles de ralentir ou stopper l&#8217;activité de l&#8217;entreprise.</p> <p>A l&#8217;intersection de ces trois domaines, il est apparut au cabinet que la <strong>gestion des risques psychosociaux</strong> était un élément important pour la continuité et la performance des entreprises.</p> <p>Nous avons donc entrepris de réaliser une étude afin de connaître avec autant de précision que possible, la problématique spécifique des entreprises en la matière et les bonnes pratiques mises en œuvre.</p> <p>Comment les entreprises appréhendent-elles le risque psychosocial ? Quelles sont les solutions apportées ? Quels sont les outils mis à leur disposition ? Sont autant de questions auxquelles nous avons souhaité répondre.</p> <p>A l&#8217;issue de cette étude, il nous est apparu que la création d&#8217;un blog pour continuer ce travail de partage était nécessaire.</p> <p class="MsoNormal"> </p> " />

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